Nos engagements RSE
En 2023, Blue obtient la médaille de bronze auprès de l’organisme Ecovadis pour sa politique RSE. Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue pour diminuer notre empreinte écologique et avoir un impact positif sur notre société. Dans le cadre de notre politique RSE, nous initions notre premier bilan carbone en 2024.
S’engager pour un Numérique Responsable
Afin de maîtriser son impact environnemental et celui de ses clients, Blue investit dans plusieurs solutions :
- Notre datacenter est entièrement alimenté par énergie renouvelable.
- Nous utilisons du matériel reconditionné au sein de nos baies.
- Nous visons un PUE inférieur à 1,25 à pleine capacité sur ‘l’ensemble de nos datacenters.
Limiter notre empreinte écologique
Notre politique RH favorise la mobilité verte de nos collaborateurs :
- Véhicules de fonction électriques.
- Bornes de recharge gratuites à disposition des salariés.
- Prise en charge de l’abonnement de transport publics à 100%.
Favoriser le bien-être au travail
Au travers de sa politique RH, la direction de Blue s’engage à favoriser le bien-être au travail :
- Un questionnaire mensuel pour suivre la qualité de vie au travail.
- Une prise en charge à 100% de la mutuelle et la prévoyance.
- L’accès à une salle et des cours de sport.
- Un accompagnement RH de proximité.
Soutenir des initiatives locales
Blue s’engage également pour soutenir des acteurs locaux au travers de son mécénat pour des acteurs liés au monde du sport.
Nous soutenons l’URB, équipe de Basketball rennaise ainsi que Shana GREBO dans sa course vers les JO 2024.